Mendekatkan teman difabel dengan akses layanan pekerjaan.
Bermula dari dihubungi dari Dinas ketenagakerjaan kota Ambon untuk Informasi magang teman dengan difabel selama 1 tahun di PT Adira Finance dengan posisi ”Data Admin Staff”, karena secara data Dinas Ketenagakerjaan belum memiliki data penyandang disabilitas usia kerja yang mengakses pekerjaan, dan Ibu Ima salah satu staff di Dinas ketenagakerjaan kota Ambon menghubungkan PIC PT Adira Finance Ambon dengan Rumah Generasi.
Proses berjalan, Rumah Generasi menemukan salah satu anak bernama Marsye H Payara usia 31 tahun teman difabel sensorik (celebral palsy) yang juga aktif di Perkumpulan Penyandang Disabilitas (PPDI) Kota Ambon, biasa disapa kakak Ace, lulusan sekolah reguler SMA Pertiwi Kota Ambon.
Tanggal 14 April 2023, fianty Passa (Asisten Program) Program Inklusi menemani teman difabel menemui PIC PT Adira Finance Ibu Julia untuk memasukan berkas seperti surat lamaran, KTP, Kartu Keluarga, Ijazah terakhir, dan CV, sekaligus di wawancarai dan di tes langsung cara mengetik di word dan excel dengan menggunakan laptop.
Sebelumnya teman difabel tersebut pernah mengikuti Pelatihan Karir dan Pemanfaatan Tekhonologi Penunjang Karir bagi difabel di Jogjakarta tahun 2017, dan juga Program Rehabilitasi Sosial pada Balai Rehabilitasi Sosial difabel fisik di Makassar Jurusan Percetakan, selama 6 bulan. Menurutnya, sudah beberapa kali mengakses pekerjaan tapi selalu tidak diterima,membuatnya kecewa dan sempat membayangkan hasilnya pasti sama.
Tapi semuanya berjalan dengan baik dan hasilnya tidak mengecewakan, di hari yang sama HRD PT Adira Finance Makassar menghubungi kami dari Rumah Generasi dan menginformasikan bahwa lamarannya diterima, dan akan magang selama 1 tahun di PT Adira Finance sebagai Data Admin Staff (DAS).
Pak Diman HRD PT Adira Finance mengatakan tujuan dari penerimaa penyandang disabilitas untuk magang selama 1 tahun adalah
1. Membantu para difabel untuk mendapatkan pengalaman kerja maupun pekerjaan di kantor ADIRA FINANCE.
2. Mampu menyerap tenaga kerja difabel di Kantor Pusat maupun seluruh kantor Branch/Regional ADIRA FINANCE.
3. Menjalin kerjasama dengan Sekolah/Universitas/Komunitas Disabilitas untuk menjalankan aktivitas Rekrutmen terkait dengan Roadmap Keuangan Berkelanjutan (RKB) Otoritas Jasa Keuangan
Ini merupakan Program OJK untuk perusahaan yang tercatat di OJK salah satunya PT Adira Finance yang mendukung Program OJK terkait Program Perekrutan Disabilitas dan aktivitas penerapan Program Manajemen tempat kerja yang bertanggung jawab. Dari kesempatan ini, semoga banyak teman difabel khsususnya usia kerja yang diberikan ruang untuk dapat mengakses pekerjaan. Salam Inklusi